國際學生在德國的工作權利
德國實施了最新一期的《技術移民法案》，該法案為國際學生提供了更多兼職工作的權利，並為職業學習和工作提供了更便捷的途徑。
根據從3月1日起生效的最新一系列變化，來自非歐盟國家的國際學生的工作機會已經從之前的每年120天或240半天的限制擴大到140天或280半天。
另外，新規定也允許學生在學習期間每週最多工作20小時，而無需獲得移民局和職業介紹所的許可。
德國政府表示，未來將從一開始就有可能為正在參加大學預備課程的國際學生提供就業機會。
此外，以在德國大學尋求一席之地為目的進入德國的潛在非歐盟學生現在也可以在尋找學習選擇時每週工作最多20小時。政府證實，德國也擴大了職業訓練或學徒制的範圍。
潛在申請人的年齡限制已從25歲提高到35歲，德語要求已降至B1。 此外，該類別的最長居留期限從6個月增加到9個月，持有居留許可的候選人將能夠每週從事最多20小時的兼職工作。
與研究有關的措施是更廣泛的《技術移民法案》的一部分，旨在增加德國的外國工人數量，以解決該國的勞動力短缺問題。
德國學術交流中心(DAAD)對這些變化表示歡迎，認為這是「朝著現代和麵向未來的移民體系邁出的重要一步」。
當聯邦政府首次通過《技術移民法案》時，DAAD主席Joybrato Mukherjee教授表示，政策制定者將重點放在國際學生的潛力上是正確的一步。
在去年發布的一份立場文件中，DAAD提出了十項建議，以吸引更多的國際學生進入德國勞動力市場，並在去年11月與教育和研究部合作推出了兩項倡議，幫助國際學生融入 勞動市場。
根據DAAD的年度報告，在2022/23學年，德國大學接待了創紀錄的367,578名國際學生，對院校的一項調查顯示，預計本學年將進一步增長。
文章摘譯自：https://studytravel.network/
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